Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja korporativnih zadev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo korporativnih zadev, ki bo prevzel ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju strategij korporativne komunikacije, upravljanju odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki ter zagotavljanju skladnosti z zakonodajo in internimi politikami podjetja. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju korporativnih zadev, odlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost strateškega razmišljanja in vodenja projektov.
Vodja korporativnih zadev bo sodeloval z vodstvom podjetja pri oblikovanju komunikacijskih strategij, pripravi poročil za regulatorne organe, upravljanju odnosov z mediji, vladnimi institucijami in drugimi ključnimi deležniki. Prav tako bo odgovoren za spremljanje zakonodajnih sprememb, ki vplivajo na poslovanje podjetja, ter za svetovanje vodstvu glede skladnosti in korporativne odgovornosti.
Poleg tega bo ta oseba igrala pomembno vlogo pri kriznem komuniciranju, upravljanju ugleda podjetja in podpori trajnostnim pobudam. Vodja korporativnih zadev mora biti sposoben učinkovito komunicirati z različnimi ciljnimi skupinami, pripravljati strateške dokumente in poročila ter voditi večdisciplinarne projekte.
Če ste proaktivni, strateško usmerjeni in imate strast do korporativne komunikacije ter upravljanja odnosov z deležniki, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k dolgoročnemu uspehu našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij korporativne komunikacije
- Upravljanje odnosov z mediji, vladnimi organi in drugimi deležniki
- Spremljanje zakonodajnih sprememb in svetovanje vodstvu
- Priprava poročil za regulatorne organe in notranje poročanje
- Vodenje kriznega komuniciranja in upravljanje ugleda podjetja
- Sodelovanje pri trajnostnih in družbeno odgovornih projektih
- Koordinacija notranje komunikacije z zaposlenimi
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Organizacija dogodkov in predstavitev za javnost
- Sodelovanje z drugimi oddelki pri strateških projektih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja komunikacij, prava, politologije ali sorodnih smeri
- Najmanj 5 let izkušenj na področju korporativnih zadev ali komunikacij
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost strateškega razmišljanja in vodenja projektov
- Poznavanje zakonodaje in regulativnega okolja
- Izkušnje z upravljanjem odnosov z deležniki
- Znanje kriznega komuniciranja
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika
- Odlične organizacijske in analitične sposobnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem korporativnih komunikacij?
- Kako ste v preteklosti obvladovali krizno situacijo v podjetju?
- Kako pristopate k vzpostavljanju odnosov z vladnimi institucijami?
- Katere zakonodajne spremembe ste morali upoštevati pri svojem delu?
- Kako bi opisali svojo vlogo pri trajnostnih pobudah podjetja?
- Kako usklajujete notranjo in zunanjo komunikacijo?
- Kakšne strategije uporabljate za upravljanje ugleda podjetja?
- Kako merite uspešnost komunikacijskih kampanj?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri strateških projektih?
- Kakšna je vaša izkušnja z medijskimi nastopi?
